PLATZMACHER_IN – Wer wir sind

Wir sind Tanja Kern und Benjamin Böcker. Wir begleiten Organisationen, die Inklusion als festen Bestandteil ihrer Struktur verankern möchten. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Veränderungsprozesse zu gestalten.

Tanja Kern

Organisationsentwicklerin, Trainerin & Coachin

Tanja begleitet Organisationen mit Klarheit, Empathie, Gelassenheit und Humor durch Veränderungsprozesse. Ihr Fokus liegt auf inklusiver Organisationsentwicklung, Coaching und der Moderation partizipativer Prozesse. Mit ihrer Erfahrung aus der internationalen Zusammenarbeit und dem wirkungsorientierten Management unterstützt sie Teams dabei, ihre internen Strukturen nachhaltiger und zugänglicher zu gestalten.

Benjamin Böcker

Theaterpädagoge & Berater für inklusive Veränderungsprozesse

Benjamin verbindet künstlerische Praxis mit systemischer Beratung und begleitet Organisationen dabei, sich nachhaltig inklusiver aufzustellen. Er entwickelt partizipative Formate, in denen Kunst und gesellschaftliche Veränderung miteinander verschmelzen, und setzt sich dafür ein, dass Inklusion nicht nur ein Anspruch bleibt, sondern konkret umgesetzt wird.

Gemeinsam für nachhaltige Veränderung

Tanja und Benjamin verbindet die Überzeugung, dass Inklusion nicht nur auf Konzeptpapieren entstehen kann, sondern sich in den alltäglichen Strukturen und Prozessen von Organisationen widerspiegeln muss. Sie arbeiten dialogisch, pragmatisch und mit Blick für die Realität der Organisationen und immer in Zusammenarbeit mit Expert*innen unterschiedlicher Behinderungserfahrungen.

Hier finden Sie eine Auswahl unserer Projekte und Methoden: Unsere Praxis